宝妈找工作好难啊（宝妈找工作的看过来）

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• 1、现在宝妈找工作肯定难?
• 2、为何宝妈找工作这么难呢?
• 3、为什么全职妈妈多年后找工作那么难?
• 4、生完孩子之后去找工作,发现找工作真的很难,该如何调整心态呢?_百度...
• 5、宝妈找到洗碗工作,月薪仅1600元,引发网友热议,找工作究竟有多难?
• 6、宝妈找份合适的工作不容易

现在宝妈找工作肯定难?

宝妈们在家中照顾孩子三年，这期间的工作经验无疑会有所减少。加上在重新返回职场时，可能会因为家庭事务需要请假，这无疑会给所在公司带来不便。因此，宝妈们在寻找工作时往往会遇到困难。宝妈们在家中照顾孩子期间，无法参与日常工作的训练，因此重新投入职场时可能会显得有些生疏。

宝妈找工作可以在网络上找呀，地面工作的确很多不便。现在互联网时代，在互联网上服务他人也不错。方式嘛，拍视频呀，直播呀，录音呀，像这样回答别人的问题呀，都可以么。前提得多了解一些平台的运作机制，看自己适不适合做，做就做长期，短期挣不了钱。

但是找份合适的工作很不容易。要上下班准时，要双休，还有假期等等。想想哪个老板，哪个公司愿意要。但是目前现在这部分宝妈很多，他们很自强，他们很自立。他们要管孩子，他们想工作，他们很了不起。有的宝妈做自媒体，有的做幼儿园老师，有的自己创业……目的只有一个又能工作，又能照顾孩子。

现在找工作，几乎都是要看工作经验，刚毕业的没有什么经验，但是人家有很大的热情，有一股闯劲儿。而和宝妈一样年龄的人，人家又有更多的工作经验。工作以后，男性普遍上比女性发展的更好，除了本身男女的差异以外，这是非常重要的一个原因。

企业有顾虑，也是正常的。建议宝妈出来找工作，可以循序渐进，自己先定位清楚，先回到自己熟悉的行业或职位上，生活作息方面的困难可请家人协助来克服一下。毕竟也是阶段性的，孩子会渐渐长大。如果等孩子大了再出来找工作，可能企业也会顾虑你离开职场太久了，整个人的状态不对了需要比较长的时间调整。

你要知道这种现象其实是非常正常的，自己可以先找一些比较简单的工作先干着，慢慢提升自己的实力，再跳槽。

为何宝妈找工作这么难呢?

宝妈们在重新进入职场时，需要克服来自家庭的多重压力。她们不仅要面对家庭中的各种事务，还需要应对职场上的竞争。因此，宝妈们在找工作时，往往需要付出更多的努力，才能找到合适的工作。职场上的竞争十分激烈，宝妈们需要证明自己的能力和价值。

因为宝妈回到家里与一堆事情，可以花在工作上的时间和精力就会很有限，这样的员工，很显然是不太符合老板们用人的要求的。 比年轻的少热情，比同龄的少经验 现在找工作，几乎都是要看工作经验，刚毕业的没有什么经验，但是人家有很大的热情，有一股闯劲儿。

主要是宝妈自身找工作考虑的因素也多一些，比如，不能离家太远，不能加班太多，不能出差太频繁等。企业有顾虑，也是正常的。建议宝妈出来找工作，可以循序渐进，自己先定位清楚，先回到自己熟悉的行业或职位上，生活作息方面的困难可请家人协助来克服一下。毕竟也是阶段性的，孩子会渐渐长大。

工作需求、安排的冲突 有些用人单位经常会有出差的任务或安排，一出去就是好几天，甚至好几个星期的。有这种要求和安排的工作单位宝妈们一般不会选，因为确实 对家庭、对孩子太不负责任了。就是这样，宝妈觉得这家单位工资太低，去了太委屈自己了。

这也是对宝妈来说最伤不起的地方。对于宝妈来说，其实最难得就是需要兼顾照顾孩子和工作，有些宝妈在重返职场上时会发现，自己对于工作环境已经很难适应，因为几年的全职妈妈生活似乎已经让自己与工作脱节。所以，对于每一个准备重返职场的宝妈来说，要做好充足的准备，适当调整好心态才行。

工作和家庭太难平衡，全职妈妈再就业，也不能完全脱离照顾孩子 多数人都知道：工作和家庭的问题太难于平衡，而舆论又往往倾向于让女人多顾家，自然回归职场的宝妈也不能完全百分之百投入到新的工作中去。

为什么全职妈妈多年后找工作那么难?

工作需求、安排的冲突 有些用人单位经常会有出差的任务或安排，一出去就是好几天，甚至好几个星期的。有这种要求和安排的工作单位宝妈们一般不会选，因为确实 对家庭、对孩子太不负责任了。就是这样，宝妈觉得这家单位工资太低，去了太委屈自己了。

首先，要对全职妈妈出来找工作点个赞！全职妈妈由于脱离职场一段时间，而且有孩子的羁绊，所以有些力不从心，而且用人企业也有一些担心全职妈妈是否可以全身心投入到工作中，林林总总导致了找工作难，这是正常情况。

工作和家庭太难平衡，全职妈妈再就业，也不能完全脱离照顾孩子 多数人都知道：工作和家庭的问题太难于平衡，而舆论又往往倾向于让女人多顾家，自然回归职场的宝妈也不能完全百分之百投入到新的工作中去。

宝妈们上班的时长没法兼具接孩子很多工作全是朝九晚六规章制度，这对孩子4点就放学后的妈妈们是一个难点，如果妈妈们6点下班，必定会错过接孩子回家的时长，那如果跟公司请假提前下班，又给公司留有不好的印象，因而，宝妈们在找工作过程中需要遭受时间问题所限定，可选择的工作性质就会特别少。

生完孩子之后去找工作,发现找工作真的很难,该如何调整心态呢?_百度...

1、你要知道这种现象其实是非常正常的，自己可以先找一些比较简单的工作先干着，慢慢提升自己的实力，再跳槽。

2、制定明确的目标。找工作时，首先要明确自己的目标和职业发展方向，这样可以更好地选择合适的行业和公司，避免盲目投递简历带来的失落感和焦虑感； 规划求职策略。在找工作时，需要根据自己的实际情况，制定相应的求职策略，包括建立社交网络、准备好简历和面试技巧等等。

3、第一，往后余生的生活重心，不管我们有多少借口去搪塞，毕竟自己已经有了家庭和孩子，那么在往后的生活中就要确定重心，起码要确定哪个更重要。尤其是自己作为全职妈妈一段时间后，想要回归职场。如果确定以职场为重心，那就要妥善处理好家庭上的事，如果以家庭为重心，那么就要舍弃职场上的一些优越条件。

4、做的不好的，耐心沟通最重要。刚刚上班的时候，我每天中午都顶着大太阳赶回家看看孩子，给他喂奶；开始的几天，宝宝每天都在家里哭，哭的撕心裂肺，奶奶在家搞不住，我中途请假回去，安抚好了之后，我又赶回公司。晚上还要给宝宝喂奶，睡不好。

宝妈找到洗碗工作,月薪仅1600元,引发网友热议,找工作究竟有多难?

1、现在社会想要兼顾孩子又能赚钱的工作是非常难找的，所以能有一千六还能兼顾孩子意见很开心了。

2、就像这个妈妈选择做洗碗工，一个月的工资只有1600元，我想这份工作在她成为母亲之前是肯定不会考虑的，不管是从薪资方面还是工作的性质方面，都不会是年轻人会考虑的工作范围，但是在有了孩子之后她宁愿一个月赚这么少的钱，也不在乎这份工作听起来是否好听，成为母亲之后好像就不会再那么看重自己的面子。

3、解决宝妈就业难的问题，需要社会和个人都要有所改变，才能够更快的让宝妈进入职场。一方面是现在社会大环境本身就业就非常的难，很多大学生毕业之后就失业。工作单位在选择用人的时候肯定也会选择性价比更高的人，来进入公司。这样公司所承担的费用也会减少。另一方面，宝妈和社会确实有些脱节。

4、女子做洗碗工，每个月工资1600，引起了很多网友的讨论，据说这名女子是一位宝妈，平时需要去照顾孩子，而在偶然之间就去到了孩子所在的幼儿园里面做洗碗工，平时也能够去照顾自己的孩子，而且还能够找到一份工作。

5、近日有一则视频引起了很多宝妈的共鸣，有一杯全是妈妈找到了洗碗的工作。

6、对于在大城市里上班的人群来说，他们会觉得一千多块钱的工资特别低。所以大部分人根本不会选择这样的工作，尤其是年轻人，他们也不会选择去其他的地方给别人洗碗。因为大家会觉得这些工作并不能实现自己的梦想，而且在洗碗的过程当中甚至还会被其他人看不起。

宝妈找份合适的工作不容易

1、对于全职宝妈，孩子上学了，就想出来找工作。但是找份合适的工作很不容易。要上下班准时，要双休，还有假期等等。想想哪个老板，哪个公司愿意要。但是目前现在这部分宝妈很多，他们很自强，他们很自立。他们要管孩子，他们想工作，他们很了不起。

2、宝妈们在家中照顾孩子三年，这期间的工作经验无疑会有所减少。加上在重新返回职场时，可能会因为家庭事务需要请假，这无疑会给所在公司带来不便。因此，宝妈们在寻找工作时往往会遇到困难。宝妈们在家中照顾孩子期间，无法参与日常工作的训练，因此重新投入职场时可能会显得有些生疏。

3、你要知道这种现象其实是非常正常的，自己可以先找一些比较简单的工作先干着，慢慢提升自己的实力，再跳槽。