人均收入为什么这么少（人均收入比中国高那么多）
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为什么中国人均工资这么少?
1、问题是知识经济我们如何面对 ？我们的农民朋友兄弟，丢下锄头来到城市打工，而知识经济成就的今天，如何转化为以资本主义经济相平衡的知识性人才产业大军？我坚信稀缺性的人才必然有高工资，这是不争的事实。
2、普通工人的薪酬并不低，只是他们的工作环境和强度相对较大。部分工人的薪资甚至超过了某些白领阶层。这并不是说普通工人的工资低，而是他们的工作环境和强度更大。因此，他们的薪酬与工作量是相匹配的。
3、这就解释了，为什么企业家们总是说，中国的员工现在越来越用不起了，因为和以前的过低工资相比，现在的工资成本的确是高了。我们前面说完了中国企业为什么难？说到了大量的企业在劳动力成本上升，但是产品价格无法上升的困局中经营的越来越艰难。
4、人多，劳动力多，供不应求，就比如只招一个职位，却有30个人来抢，那个职位老板定在3000块，大家都要抢着做，老板看到了自然会降低岗位工资，而且那些应聘的人也愿意。 当然这也是跟国情有关，还有跟文化程度也有关。
人均收入一般比人均GDP低吗?为什么??
1、通常情况下，人均收入会低于人均GDP。因为GDP中包含了企业运营的成本、税费等，这些并不会全部转化为个人的收入。反映内容不同：人均GDP：更多地反映了国家或地区的整体经济实力和市场规模。人均收入：则更直接地反映了人们的生活水平和消费能力。
2、例如，一些以高科技产业为主导的国家，其人均GDP可能非常高，但由于行业竞争激烈和高端人才稀缺，人均收入可能并未与之同步增长；而一些以劳动密集型产业为主的国家，虽然人均GDP相对较低，但由于劳动力需求大且成本较低，人均收入可能反而保持在较高水平。
3、总的来说，人均收入与人均GDP之间存在正比例关系，但这种关系并非绝对。它们之间的具体比例受多种经济和社会因素的影响，并可能因国家或地区的不同而有所差异。因此，在评估一个国家或地区的经济发展水平时，应综合考虑人均GDP和人均收入等多个指标。
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